従業員ニュースレターの40の安全トピック

会社の従業員ニュースレターの各号に安全機能を含めることをお勧めします。これは、職場に特に関連するさまざまな安全関連のトピックを巡回しながら、定期的に従業員に安全メッセージを発信するための効果的な方法です。これらのトピックは、安全ポスターのアイデアを刺激するため、会議のディスカッションプロンプトとして、およびトレーニング目的で使用することもできます。

安全に焦点を当てたトピック

すべての作業環境は異なり、それぞれに異なる安全手順と要件があります。職場に当てはまるトピックを選択し、さらに深く掘り下げて、会社のさまざまなサブトピック、ヒント、アイデアを具体的に考え出します。

はいまたはいいえあなたのときめきを尋ねる質問

個人用保護具（PPE）の要件 -職場で保護具が必要な場合は、必要な時期、使用方法、および機器の交換が必要な時期を認識する方法について、従業員が最新の状態になっていることを確認してください。
安全運転のヒント -安全運転に関する定期的なヒントで、従業員が事故のない状態を維持できるようにします。
暑い天候の安全 -防護服、日焼け止めの使用、水分補給の方法、熱射病の兆候の認識方法、および暑さの中で安全を保つことに関連するその他のトピックについて話し合います。
寒冷時の安全性 -寒さの中で働くことは、潜在的な問題の異なるセットを提示します。ヒントには、天候に合わせた服装、凍傷や低体温症の兆候の認識、これらの状況での安全な作業方法などがあります。
気象緊急安全 -雷雨、竜巻、着氷性の雨、洪水、吹雪、およびあなたの場所に共通するその他のリスクなどの異常気象に対処するための基準と手順を従業員が知っていることを確認してください。
緊急災害対策 -緊急事態はさまざまな形をとることができます。危機の間の各従業員の責任を調べ、規則と手順について話し合い、スタッフが潜在的なヒントを提供できるシナリオを考え出します。
避難手順 -すべてのスタッフが安全な避難のルート、支援が必要な従業員の手順、現場にいる可能性のあるクライアントの責任者、および職場に特有のその他の状況を知っていることを確認してください。
緊急通知手順 -すべての従業員が会社の緊急通知手順を認識していることを確認します。いくつかのシナリオを実行して、これらがどのように機能するかについて例を示します。
車両メンテナンスのヒント -自動車であろうと機械であろうと、社用車を維持することは安全のために重要です。すべての車両を定期的にチェックするためのヒントを提供し、メンテナンスが必要になったときに何をすべきかを説明します。
手洗いガイドライン -適切な手洗いオフィス全体に細菌が広がるのを防ぐことができます。従業員がいつどのように手を洗うべきかについて話し合います。
安全手順の復習 -従業員がすでに精通している必要があるすべての手順を確認しますが、スタッフがそれらを読みやすくするために、新しい方法でそれらを提示します。
安全なハンドツールの操作のヒント -着用する必要のある安全装置を含む、ビジネスで使用されるすべての手工具の安全な操作と保管をカバーするヒントを提供します。
適切な椅子、机、オフィス機器の配置 -人間工学を含むこのトピックは、従業員が仕事をしているときだけでなく、オフィススペース内を移動するときにも、怪我や事故の防止に重要です。
反復運動過多損傷を最小限に抑えるためのヒント -これらの怪我がどのように発生するかを説明し、それらを回避するための多くの提案を提供します。
旅行や転倒のリスクを最小限に抑えるためのヒント -電気コードや私物などの明らかな危険性、快適で実用的な履物のヒント、および潜在的なリスクを報告する方法について説明します。
化学物質の安全性に関するヒント -あなたの会社が製造や生産に化学物質を使用していなくても、職場には議論できる他の化学物質があります。クリーニング製品からプリンターのインクまで、あらゆることを考慮してください。
安全な作業習慣 -これは非常に幅広いトピックであり、オフィスや職場に合わせてカスタマイズできます。以前の仕事では適用できなかったかもしれない、従業員が知っておく必要のある独自の安全上のヒントは何ですか？
オフィスの安全に関するヒント -これらはまたあなたのオフィスに特有である場合もあります。ウォータークーラーの補充から、転倒のリスクを減らすためにファイリングキャビネットが下から上に確実に満たされるようにするまで、すべての安全な手順に取り組むことを検討してください。
常識的な安全のヒント -あなたはおそらく、あなたの従業員が彼らの常識に基づいて想定する特定の安全上の問題とヒントがあると思うでしょう。あなたは正しいかもしれませんが、とにかく明白なポイントをカバーし、職場の安全を改善する方法についての意見を求めることは常に良い考えです。
現場の安全 -作業を開始する前に新しい現場を検査するためのヒント、および現場の安全に関する会社のポリシーと手順を含めます。
プラント/倉庫の安全性 -工場または倉庫の労働者と訪問者の両方の安全性の問題とポリシーに対処します。
安全上の懸念を報告するためのプロトコル -すべての従業員が、職場での潜在的な安全リスクを報告する方法と、それらを誰に報告するかを知っていることを確認してください。
安全に持ち上げるためのガイドライン -重い物を持ち上げるとき、背中の怪我は一般的です。仕事の一環として持ち上げる従業員について話している場合でも、勤務中にたまにしか持ち上げない従業員について話している場合でも、安全に持ち上げるためのガイドラインは同じです。
一般的な背中の安全性 -持ち上げるだけでなく、背中の怪我は、長時間座ったり、間違ったタイプの椅子に座ったり、繰り返しの動き、長時間の機械の運転や操作、およびその他のいくつかの原因によって引き起こされる可能性があります。職場に適用される安全上のリスクについて話し合い、怪我を防ぐためのヒントを提供します。
電気安全 -これは、スタッフが定期的に電気機器を扱う場合に特に重要ですが、コードの交換や電源バーや延長コードの安全な使用が必要かどうかを判断する方法なども含めることができます。
機器操作の安全ガイドライン -大小を問わず、職場で使用されるすべての機器の手順、規則、およびガイドラインに対応します。
ロックアウト/タグアウトのガイドライン -ロックとタグアウトの手順は、すべての企業や業界に適用されるわけではありませんが、適用される場合は、これらのガイドラインを頻繁に確認することをお勧めします。
薬物乱用ポリシーのリマインダー -どの物質が含まれているかなど、薬物乱用に関するポリシーをスタッフが認識していることを確認してください。
安全なパフォーマンスを損なう可能性のある処方薬の報告に関する情報 -多くの従業員はたまに処方薬を必要とするだけなので、これらの慣行を頻繁に思い出させると役に立ちます。
職場で怪我をした場合の対処方法 -基本的な応急処置のアドバイスと、誰に怪我を報告し、いつ911に電話するかを含めます。
安全管理者の営業時間外の連絡先情報 -この情報は、アクセスしやすい場所に投稿する必要がありますが、ニュースレターにも追加できます。
地元の法執行機関と消防署の連絡先番号 -緊急時に911に電話することは誰もが知っていますが、状況がすぐに問題にならない場合は、警察や消防署への直通電話も役立ちます。
安全トレーニングの要件 -これらは、新しい基準が導入されたり、新しい機器が職場に追加されたりするたびに更新および更新する必要があります。従業員が安全トレーニングについて最新の情報を入手し、さらに指導が必要な場合に誰にアプローチするかを知っていることを確認してください。
ハウスキーピングとクリーンアップの要件 -清潔な職場は、従業員の健康にとって重要です。各スタッフが知っておくべき基本的な要件のリストを提供します。
はしご/登山の安全性 -ほとんどの従業員は毎日はしごを使用したり登ったりすることはありませんが、これを安全に行う方法を知ることは重要です。はしごが保管されている場所の近くの壁に指示を置き、会議中のヒントを含めます。
防火のヒント -電気火災など、火災を防ぐために従業員ができることについて話し合います。
聴覚保護のヒント -職場や職場で従業員が聴覚障害のリスクにさらされている場合は、保護具と騒音低減のポリシーと手順を全員が知っていることを確認してください。
目の安全のヒント -目の保護が必要なすべての状況とタスクをメモし、使用できるアイギアのタイプを指定します。
安全ポリシーのリマインダー -従業員がこれらのガイドラインを念頭に置くように、基本的な安全方針と手順を定期的に確認してください。
職場内暴力ポリシーのリマインダー -スタッフは、職場で暴力が発生したときに何をすべきか、誰に頼るべきかを知っている必要があります。これは、さまざまなシナリオを考え出し、それらをどのように処理するかを議論することで恩恵を受けるもう1つのトピックです。